Lehet, hogy a címet olvasva már sejtetted a választ, de ha nem, akkor íme: A heti operatív meetingeken! A hatástalan és demotiváló értekezleteknek több oka van: - a túltervezik a... tovább olvasom →
Van egy jópofa tréninggyakorlat, amiben a résztvevőknek a játékmező egyik végétől a másikig csak egy biztonságos útvonalon lehet átkelni. Ez az útvonal persze nem látszik, a küldetést teljesítő csapatnak ki... tovább olvasom →
A munkám során 3, nagyon egyértelmű tapasztalatot szereztem, ami folyamatosan erősítette a hitemet abban, hogy szükség van egy direkt megbeszélésvezetést favorizáló program létrehozására. 1) A csapatmunkát nagyon elvárják a szervezetek!... tovább olvasom →
A jó értekezletvezető, avagy így tarts nekünk jó értekezletet! – hasznos gondolatok, tanácsok a másik oldalról… hogy az értekezlet nekünk, a résztvevőknek (is) élmény legyen! Ugye tudod, hogy drámai következményei... tovább olvasom →
Sokan megkérdezik tőlem, hogyan alakult ki nálam ez a szívszerelem, hogy én az értekezlet helyzeteket ennyire szeretem?! Számtalan coaching és szervezetfejlesztési folyamat van a hátam mögött. Megbízásaim során, a partner... tovább olvasom →
Szeretem, ha meghívnak, hogy nézzek meg egy jó kis értekezletet. Az értekezlet megmutatja kicsiben, hogy milyen a rendszer működése közben. Egy óra alatt megválaszol ezer kérdést, nagyon informatív. A végén... tovább olvasom →
Minden évvégén és évelején, sokan szánják rá magukat, hogy megfogalmazzák a céljaikat. Ha te ezt máris megtetted, akkor most az alábbi helyzetek valamelyikében vagy: 1. Élvezed az első apró... tovább olvasom →
